13 December 2018
 
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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte du mérite et de la diversité.

Avis de vacance n°: EXT/F/18-67
 
Titre: Réviseur de langue française
 
Classe: 9
 
Type de contrat: Durée déterminée
 
Traitement de départ: CHF 132,644 net annuel (approximatif)
Publié le: 5 décembre 2018
(25 jour(s) jusqu'à la date de clôture)
 
Candidatures actuellement acceptées
 
Date de clôture (HEC): 7 janvier 2019
 
Division:   Services linguistiques, documentation et gestion de l'information

Durée:  Deux ans avec possibilité de prolongation  
Autres
conditions:
Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une allocation-logement et de congés dans les foyers.
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC:
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm

Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir deux postes (100%) de réviseur de langue française à la Section française de traduction de la Division des services linguistiques, de la documentation et de la gestion de l'information.

Fonctions générales

Sous la supervision du Chef de la Section française de traduction, les titulaires exerceront les fonctions suivantes:

1. Traduire en autorévision, en français à partir de l'anglais et de l'espagnol, tous types de documents officiels de l'Organisation, notamment les plus complexes, en particulier ceux qui concernent le règlement des différends; réviser les traductions faites par d'autres membres de la Section ou, le cas échéant, en vérifier la précision et la cohérence par une relecture rapide; réviser, coordonner et harmoniser le travail fait par les traducteurs externes.

2. Lorsqu'il est nécessaire de travailler en équipe, organiser et coordonner le travail des traducteurs de l'équipe, veiller au bon fonctionnement de celle-ci et s'assurer que les délais impartis sont respectés.

3. Veiller à la cohérence terminologique et stylistique des documents qui leur sont confiés et collaborer aux travaux de terminologie de la Section; à cet effet, faire les recherches linguistiques demandées par le Chef de la Section et contribuer à l'établissement des bulletins de terminologie, glossaires, vocabulaires techniques et autres ouvrages de référence.

4. Aider le Chef de la Section à s'acquitter de ses tâches d'évaluation, d'orientation et de coordination et, à cet effet, lui donner son avis pour le recrutement et pour l'établissement des rapports périodiques sur les traducteurs.

5. Assurer la formation des traducteurs moins chevronnés, y compris les stagiaires et les traducteurs temporaires.

QUALIFICATIONS REQUISES
Études:

Formation universitaire de niveau supérieur, de préférence en traductologie, en linguistique, en droit ou en économie.
Connaissances et competences:

Connaissances et compétences techniques:

Aptitude avérée à analyser les documents sources et à rédiger en français avec toute l'exactitude, la précision et la rapidité voulues; excellente capacité de jugement et de décision. Bonne connaissance de l'informatique appliquée à la traduction. Une connaissance approfondie du système de règlement des différends de l'OMC serait un atout.

Compétences comportementales:

Bonnes compétences organisationnelles et aptitude à respecter des délais serrés.
Aptitude à travailler en équipe, en établissant des relations avec les autres personnes, tout en travaillant de façon autonome pour atteindre ses objectifs; bonne capacité à communiquer et à interagir avec les collègues à différents niveaux. Aptitude à former et à encadrer le personnel moins chevronné. Faire preuve de tact et de discrétion et respecter une stricte confidentialité.
Expérience professionnelle:

Au moins huit ans d'expérience professionnelle de la traduction, de préférence dix ans, dont au moins deux comme réviseur, de préférence dans une organisation internationale.
Langues:

Parfaite maîtrise du français, qui doit être la langue maternelle. Excellente connaissance de l'anglais et de l'espagnol.
Renseignements complémentaires:

Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications requises.

Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.

L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.

Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 12 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent nécessaires.

LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT

LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT.

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement électronique de l'OMC à l'adresse: erecruitment.wto.org. Le système fournit des instructions pour les procédures de présentation en ligne des candidatures.
Tous les candidats sont encouragés à présenter leur candidature en ligne dès que possible une fois que l'avis de vacance est affiché et bien avant
la date de clôture - Heure d'Europe Centrale (HEC) - indiquée dans l'avis de vacance.
Candidatures actuellement acceptées

VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES
 
 
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