21 October 2019
 
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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte du mérite et de la diversité.

Avis de vacance n°: EXT/F/19-65
 
Titre: Économiste
 
Classe: 6
 
Type de contrat: Durée déterminée
 
Traitement de départ: CHF 84,440 net annuel (approximatif)
Publié le: 27 septembre 2019
(4 jour(s) jusqu'à la date de clôture)
 
Candidatures actuellement acceptées
 
Date de clôture (HEC): 25 octobre 2019
 
Division:   Commerce des services et de l'investissement

Durée:  Deux ans avec possibilité de prolongation  
Autres
conditions:
Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une allocation-logement et de congés dans les foyers.
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC:
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm

Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste d'économiste à la Division du commerce des services et de l'investissement.

La Division du commerce des services fournit un soutien et des conseils techniques aux Membres de l'OMC en ce qui concerne la mise en ouvre de l'Accord général sur le commerce des services (AGCS) et les autres négociations prescrites par l'Accord. Elle assume ce rôle en fournissant un soutien au Conseil du commerce des services (réuni en session ordinaire ou extraordinaire) et à d'autres organes établis dans le cadre de l'AGCS. Il s'agit notamment du Comité des services financiers, du Comité des engagements spécifiques, du Groupe de travail de la réglementation intérieure et du Groupe de travail des règles de l'AGCS.


Fonctions générales

Sous la supervision de la Directrice de la Division du commerce des services et de l'investissement et d'autres collègues plus expérimentés, le titulaire participera aux activités de la Division. Ses principales responsabilités seront notamment les suivantes:

1. Gestion, élaboration et analyse de données: réaliser des travaux de collecte, de codage, de quantification et d'analyse de renseignements sur les politiques commerciales et les engagements internationaux des Membres en matière de services dans le cadre du module sur les services du Portail intégré d'information commerciale (I-TIP) de l'OMC.

2. Soutien aux organes chargés des services: fournir une assistance dans le cadre des activités des organes de négociation et des organes ordinaires chargés des services.

3. Recherche: contribuer aux travaux de recherche sur les questions soulevées dans le cadre de l'application de l'AGCS, y compris en vue de l'établissement de notes et de documents d'information du Secrétariat, de publications de l'OMC, ainsi que dans le cadre d'autres projets de recherche spécifiques.

4. Assistance technique: participer à la fourniture d'une assistance technique concernant l'AGCS et le commerce des services.

QUALIFICATIONS REQUISES
Études:

Diplôme universitaire supérieur en économie ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en commerce international.

Connaissances et competences:

Connaissances et compétences techniques:

Connaissance de l'économie commerciale internationale, des politiques et réglementations relatives au commerce des services, de l'AGCS et des accords préférentiels sur le commerce des services.
Solides capacités d'analyse. Aptitude à assimiler rapidement et de manière approfondie une grande quantité de renseignements.
Excellentes compétences rédactionnelles, y compris aptitude avérée à communiquer de manière précise et concise.
Excellente connaissance de la suite bureautique de Microsoft. Maîtrise des logiciels de statistiques (par exemple: STATA, R).

Compétences comportementales:

Solides compétences organisationnelles. Capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés.
Sens aigu des responsabilités et aptitude à la diplomatie.
Les aptitudes interpersonnelles suivantes sont requises: établir et entretenir de bons rapports avec les collègues; contribuer à l'intérêt général de la Division; travailler en équipe, ainsi que de manière autonome pour accomplir les tâches assignées; communiquer clairement des idées et des renseignements factuels.

Expérience professionnelle:

Au moins deux ans d'expérience pertinente, pouvant comprendre une expérience acquise dans un établissement universitaire ou de recherche.
Langues:

Parfaite maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Une bonne connaissance pratique du français ou de l'espagnol serait un atout.

Pour l'anglais, niveau correspondant ou équivalant au minimum au niveau C1 d'après le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). Les compétences linguistiques des candidats présélectionnés seront évaluées dans le cadre du processus de sélection et il pourra être demandé auxdits candidats de donner la preuve de ces compétences au titre d'un système reconnu (par exemple CECR, IELTS, Examen d'aptitudes linguistiques de l'ONU, etc.)

Renseignements complémentaires:

Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.

L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.

Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 12 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent nécessaires.
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OFFICE(19)/83

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement électronique de l'OMC à l'adresse: erecruitment.wto.org. Le système fournit des instructions pour les procédures de présentation en ligne des candidatures.
Tous les candidats sont encouragés à présenter leur candidature en ligne dès que possible une fois que l'avis de vacance est affiché et bien avant
la date de clôture -heure de Genève (Suisse) - indiquée dans l'avis de vacance.
Candidatures actuellement acceptées

VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES
 
 
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