29 February 2020
 
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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.

Aviso de vacante Nº: EXT/L/20-10
 
Título: Oficial de Programas
 
Grado: 6
 
Tipo de contrato: Puesto L
 
Sueldo inicial: CHF 84,439 netos anuales (approximademente)
Publicado el: 5 febrero 2020
(4 días restantes hasta la fecha límite para la presentación de candidaturas)
 
Abierto el plazo de presentación de candidaturas
 
Fecha de cierre (HEC): 4 marzo 2020
 
División:   Secretaría Ejecutiva del Marco Integrado mejorado (MIM)

Duración:  Un año, con posibilidad de prórroga sujeta a la disponibilidad de fondos y al desempeño del titular  
Otras
condiciones:
Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC.
La Organización Mundial del Commercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir los gastos de viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web de la OMC:
https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm

La Secretaría de la OMC se propone proveer proveer un puesto de Oficial de Programas en la Secretaría Ejecutiva del Marco Integrado mejorado. El Marco Integrado mejorado (MIM) es un programa financiado por múltiples donantes que presta apoyo a los países menos adelantados (PMA) para que participen de forma más activa en el sistema mundial de comercio, ayudándolos a hacer frente a las limitaciones al comercio relacionadas con la oferta. La Secretaría Ejecutiva tiene su sede administrativa en la OMC.

Funciones generales

El titular se ocupará de facilitar la ejecución del programa para la segunda fase del MIM y prestará apoyo en funciones de coordinación con los países, así como de vigilancia, evaluación y aprendizaje del MIM. La segunda fase del MIM se centra en la mejora de la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad de los resultados y en el fortalecimiento del trabajo colectivo de los asociados. Esto generará efectos y resultados inclusivos para los PMA, basados en un enfoque práctico específico y orientado a la expansión del comercio con miras a lograr el desarrollo sostenible y la reducción de la pobreza en los PMA. Entre esas tareas figuran la de administrar un sistema de información para la gestión (SIG) del MIM y brindar apoyo en otras funciones del programa, como la coordinación con los países, y la comunicación y la coordinación con los asociados.

Bajo la supervisión del Director Ejecutivo Adjunto de la Secretaría Ejecutiva, el titular desempeñará las siguientes funciones:

1. Gestionar el MIM, en particular:

a. Vigilar y facilitar la carga de datos e información provenientes de las principales entidades encargadas de la ejecución de los proyectos del MIM y del Administrador del Fondo Fiduciario y, en caso necesario, solucionar los problemas que puedan surgir.
b. Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de TI de la OMC y servir como persona de contacto para los proveedores que dan servicio al SIG.
c. Actuar como persona de contacto cuando se lleven a cabo actualizaciones periódicas de la aplicación y el diseño del SIG, en particular gestionar los procesos de consulta y de prueba correspondientes.
d. Prestar apoyo a los coordinadores de país de la Secretaría Ejecutiva en la carga de datos e información, según sea necesario; prestar asistencia en la redacción y ultimación de los informes descriptivos anuales y semestrales, y contribuir a la elaboración de los informes de situación anuales por país.
e. Brindar apoyo técnico a los países del MIM y a los encargados de la ejecución de los proyectos, por ejemplo mediante la elaboración de manuales o herramientas de formación para los usuarios del SIG.
f. Prestar apoyo al Jefe de Vigilancia y Evaluación en el diseño y la aplicación de sistemas para medir los progresos del MIM sobre la base de indicadores del marco lógico para los proyectos del MIM.
g. Cooperar y coordinarse con el Administrador del Fondo Fiduciario para asegurar la coherencia con los datos presentados en el Centro de Conocimientos del MIM, cuya gestión recae en el Administrador del Fondo Fiduciario, y con el SIG.
2. Respaldar la ejecución del programa mediante diversas actividades, en particular:

a. Proporcionar apoyo técnico a los países del MIM, los asociados y otro personal de la Secretaría Ejecutiva en esferas relacionadas con el programa y la vigilancia y la evaluación, por ejemplo mediante la organización de seminarios web periódicos, la elaboración de materiales de aprendizaje en línea y la ejecución de programas de cesión temporal de funcionarios.
b. Promover la colaboración con los facilitadores de los donantes del MIM y proporcionar la información necesaria cuando se solicite.
c. Contribuir a las actividades de comunicación y asociación en colaboración con el Jefe de Asociaciones, Comunicación y Movilización de Recursos.
d. Realizar misiones relacionadas con el programa cuando sea necesario.
e. Elaborar informes periódicos y notas informativas para las oficinas de los asociados del MIM, el Director General de la OMC y el Director Ejecutivo o Director Ejecutivo Adjunto de la Secretaría Ejecutiva, y preparar notas y presentaciones para las intervenciones del Director Ejecutivo y el Director Ejecutivo Adjunto, según sea necesario.
f. Desempeñar cualquier otra función que le encomiende el Director Ejecutivo y/o según lo exija la evolución de las necesidades y prioridades de los asociados del MIM.



CALIFICACIONES REQUERIDAS
Estudios:

Título universitario superior o equivalente en economía internacional, derecho internacional, comercio internacional, relaciones internacionales u otras disciplinas afines, de preferencia con un componente de desarrollo.
Conocimientos y capacidades:

Aptitudes técnicas:

Conocimiento de las cuestiones de desarrollo internacional, en particular la Ayuda para el Comercio, incluidas las funciones de los donantes, los organismos internacionales y otros agentes que participan en el suministro y la entrega de ayuda para el comercio.

Conocimientos en materia de gestión basada en los resultados, presentación de informes y vigilancia y evaluación.

Conocimiento del programa de los PMA para el desarrollo sostenible y de un comercio en favor de los pobres.

Excelente conocimiento y comprensión de la función que desempeña un SIG en la administración de un conjunto de proyectos y en el apoyo a las actividades de vigilancia y evaluación de los proyectos, así como de su valor como herramienta para la promoción de la transparencia entre los asociados del MIM.

Capacidad para mantener y mejorar los sistemas vigentes y los procesos de trabajo en cooperación con las partes interesadas; aptitud para comprender las limitaciones de capacidad en el uso del SIG y para hacerles frente a través de un manual de usuario y de un apoyo individual.

Aptitudes de comportamiento:

Excelentes aptitudes para la organización, incluida la capacidad para llevar adelante múltiples tareas al mismo tiempo y prestar atención a los detalles.

Capacidad para iniciar, establecer y mantener relaciones con personas muy diversas, tanto dentro como fuera de la Organización; aptitud para trabajar en un equipo en el que el apoyo mutuo es importante para el logro de los objetivos; excelentes dotes de comunicación, incluida la aptitud para comprender y comunicar información con claridad.

Experiencia profesional:

Como mínimo dos (2) años de experiencia pertinente, de preferencia en el marco de un programa de Ayuda para el Comercio o en los PMA. Se valorará la experiencia profesional en el ámbito de los SIG, la vigilancia y la evaluación, el desarrollo internacional y, en particular, la Ayuda para el Comercio y el programa del MIM.
Idiomas:

Se requiere un buen dominio del inglés y del francés hablado y escrito.

El nivel de inglés y francés deberá corresponder o equivaler, como mínimo, al C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Los conocimientos lingüísticos de los candidatos preseleccionados serán evaluados en el marco del proceso de selección y se podrá pedir a tales candidatos que presenten una prueba de dichos conocimientos de conformidad con un marco reconocido (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, International English Language Testing System (IELTS), Examen de Competencia Lingüística de las Naciones Unidas, etc.).
Información adicional:

Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.

La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de las referencias.

Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten recursos adicionales.
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OFFICE(20)/10

LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO

SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA.

Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.
Para presentar su candidatura, visite el sitio web de contratación electrónica de la OMC en la siguiente dirección: erecruitment.wto.org. El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable antelación a
la fecha de cierre - hora de Ginebra (Suiza) - indicada en el aviso de vacante.
Abierto el plazo de presentación de candidaturas

NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE
 
 
En la OMC no se permite fumar