21 September 2020
 
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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.

Aviso de vacante Nº: EXT/F/20-49
 
Título: Consejero
 
Grado: 9
 
Tipo de contrato: De plazo fijo
 
Sueldo inicial: CHF 135,005 netos anuales (approximademente)
Publicado el: 24 agosto 2020
 
Abierto el plazo de presentación de candidaturas
 
Fecha de cierre (HEC): 21 septiembre 2020
 
División:   Agricultura y Productos Básicos

Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
Otras
condiciones:
Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC.
La Organización Mundial del Commercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir los gastos de viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web de la OMC:
https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm

La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Consejero en la División de Agricultura y Productos Básicos.

La División de Agricultura y Productos Básicos se encarga de todos los asuntos relacionados con el comercio de productos agropecuarios. Ayuda a los Miembros de la OMC en las negociaciones en curso sobre la agricultura para mejorar las normas vigentes y presta apoyo en la aplicación de las normas establecidas y los compromisos contraídos en el marco de la OMC en esa esfera, garantizando en particular que el proceso de examen multilateral de dichos compromisos por el Comité de Agricultura se lleve a cabo de forma eficaz y eficiente. La División también respalda la aplicación del Acuerdo sobre la Aplicación de Medidas Sanitarias y Fitosanitarias, en particular prestando servicios al Comité MSF. Además, se encarga de brindar apoyo para la aplicación de la Decisión Ministerial sobre medidas relativas a los posibles efectos negativos del programa de reforma en los países menos adelantados y en los países en desarrollo importadores netos de productos alimenticios; tratar cuestiones relacionadas con el comercio de productos pesqueros y forestales y productos obtenidos de la explotación de recursos naturales; prestar servicios para la solución de diferencias en la esfera de la agricultura y las medidas sanitarias y fitosanitarias (MSF); proporcionar asistencia técnica en todas las esferas de su competencia; y cooperar con otras organizaciones internacionales y con el sector privado. La División también alberga la secretaría del Fondo para la Aplicación de Normas y el Fomento del Comercio y ayuda al Grupo de Trabajo que supervisa la labor de la secretaría a proporcionar asistencia a los países en desarrollo para fortalecer su régimen de MSF e impulsar su participación en el comercio internacional.




Funciones generales

Bajo la supervisión del Director de la División, el titular trabajará en la Sección de Agricultura y desempeñará las siguientes funciones:

1. Colaborar en la prestación de servicios de apoyo al Comité de Agricultura elaborando informes y otros documentos que soliciten los Miembros. Contribuir a las negociaciones sobre la agricultura trabajando en estrecha colaboración con los encargados de las diversas cuestiones de negociación, así como a otras tareas relacionadas con la agricultura, incluido el algodón; coordinar y realizar los trabajos relacionados con las esferas y los temas específicos de las negociaciones sobre la agricultura; y llevar a cabo las tareas que le asigne el Director en cualquier otro ámbito de competencia de la División.
2. Ayudar con la planificación, la organización y la prestación de servicios de apoyo a las reuniones de los órganos de negociación de la División, lo que incluye elaborar documentos sobre cuestiones de actualidad relacionadas con la agricultura, notas informativas, notas para las intervenciones y memorandos, así como garantizar la publicación puntual de las actas de las reuniones.
3. Llevar a cabo actividades de asistencia técnica sobre cuestiones sustantivas relacionadas con la labor de la División.
4. Proporcionar asesoramiento técnico en las esferas pertinentes, incluso al personal directivo superior.
5. Dirigir las actividades de análisis e investigación de la División y la elaboración de informes y colaborar en esas tareas.
6. Ayudar a los funcionarios con menos experiencia a perfeccionar sus aptitudes profesionales.

CALIFICACIONES REQUERIDAS
Estudios:

Título universitario superior o equivalente en Economía, Derecho, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales u otra disciplina pertinente.
Conocimientos y capacidades:

Conocimientos y aptitudes de carácter técnico:

Profundo conocimiento de las normas de la OMC, incluidos los principios económicos y jurídicos en que se basan el Acuerdo sobre la Agricultura de la OMC y su aplicación.
Comprensión profunda de las diferentes cuestiones de comercio y desarrollo relacionadas con la agricultura, así como de las negociaciones en curso sobre la agricultura; se esperará del titular que siga la labor realizada en otras organizaciones intergubernamentales y foros multilaterales sobre las cuestiones relacionadas con el comercio y el desarrollo.
Excelentes aptitudes de redacción, en particular capacidad para redactar de manera clara, precisa y concisa informes y otros documentos técnicos.

Aptitudes de comportamiento:

Alto grado de madurez, tacto y dotes diplomáticas, incluida la capacidad de comprender los diversos intereses y posiciones de negociación de los Miembros.
Sólidas aptitudes de comunicación y presentación, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con las delegaciones, incluso en relación con cuestiones sensibles.
Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras personas, pero también trabajar de forma independiente para lograr los objetivos que se le hayan fijado; capacidad para orientar la labor de otros colegas; y capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo con personas muy diversas, tanto dentro como fuera de la Organización.
Experiencia profesional
Se requiere un mínimo de ocho años de experiencia pertinente. Esta experiencia debe incluir una labor considerable relativa a las cuestiones de negociación en materia de agricultura, incluida la publicación de artículos y documentos pertinentes.
Experiencia profesional:

Se requiere un mínimo de ocho años de experiencia pertinente. Esta experiencia debe incluir una labor considerable relativa a las cuestiones de negociación en materia de agricultura, incluida la publicación de artículos y documentos pertinentes.
Idiomas:

Se requiere un excelente nivel de inglés hablado y escrito. Se valorará el conocimiento práctico del español o del francés.
Información adicional:

El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones requeridas.
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de las referencias.
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva durante 24 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten recursos adicionales.
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OFFICE(20)/75

LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO

SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA.

Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.
Para presentar su candidatura, visite el sitio web de contratación electrónica de la OMC en la siguiente dirección: erecruitment.wto.org. El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable antelación a
la fecha de cierre - hora de Ginebra (Suiza) - indicada en el aviso de vacante.
Abierto el plazo de presentación de candidaturas

NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE
 
 
En la OMC no se permite fumar