30 November 2020
 
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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte du mérite et de la diversité.

Avis de vacance n¬į: EXT/F/20-57
 
Titre: Formateur
 
Classe: 6
 
Type de contrat: Durée déterminée
 
Traitement de départ: CHF 84,440 net annuel (approximatif)
Publié le: 5 novembre 2020
(3 jour(s) jusqu'√† la date de cl√īture)
 
Candidatures actuellement acceptées
 
Date de cl√īture (HEC): 3 d√©cembre 2020
 
Division:   Institut de formation et de coop√©ration techniques

Dur√©e:  Deux ans avec possibilit√© de prolongation  
Autres
conditions:
Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une allocation-logement et de congés dans les foyers.
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC:
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm

Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste de formateur au sein de l'Unité des cours organisés à Genève (GBCU) de l'Institut de formation et de coopération technique (IFCT).

Fonctions générales

Sous la conduite générale du Directeur de l'Institut de formation et de coopération technique (IFCT), et sous la supervision directe du chef de l'Unité des cours organisés à Genève (GBCU) relevant de la Section de la conception des cours et de la formation, le titulaire assumera les fonctions suivantes:

1. Aider à concevoir des activités de formation conformes à la stratégie d'apprentissage progressif, en élaborant des supports et en planifiant des séances, y compris en collaboration avec d'autres unités de l'IFCT ou divisions de l'OMC.

2. Dispenser des cours conformément à la stratégie d'apprentissage progressif, assurer un tutorat et diriger des séances de révision, y compris en réponse à des demandes spécifiques des participants.

3. Encadrer les participants lors de visites d'étude à Genève ou ailleurs.

4. Aider à mettre au point des outils et méthodes d'évaluation de la formation utilisés aux fins de la gestion axée sur les résultats et contribuer le cas échéant au suivi et à l'évaluation des activités de l'IFCT.

5. Participer à l'organisation et à la coordination des activités de coopération technique à Genève pour lesquelles d'autres divisions apportent un soutien quant au contenu.

6. Contribuer aux travaux de la Section de la conception des cours et de la formation en participant, selon les besoins, à la conception et à la mise en ouvre du programme d'apprentissage en ligne de l'IFCT et des cours régionaux de politique commerciale.

7. Accomplir toute autre t√Ęche pertinente demand√©e, par exemple contribuer √† l'√©laboration du Plan d'assistance technique et de formation et d'autres documents sur des questions sp√©cifiques.


QUALIFICATIONS REQUISES
√Čtudes:

Dipl√īme universitaire sup√©rieur en droit, en √©conomie, en relations internationales ou dans un autre domaine pertinent. Des √©tudes sp√©cialis√©es dans un domaine se rapportant √† un secteur op√©rationnel de l'OMC sont souhaitables.
Connaissances et competences:

Connaissances et compétences techniques:

Une bonne compréhension des principes économiques et juridiques qui sous-tendent les Accords et le système de l'OMC est essentielle. Des connaissances spécialisées sur au moins un sujet couvert par l'OMC, permettant de l'enseigner aux niveaux introductif et intermédiaire de la stratégie d'apprentissage progressif, sont souhaitables.

Une capacité avérée de mener un cours et d'interagir avec les participants, de bonnes compétences en matière de transfert de connaissances et l'aptitude à s'exprimer en public sont essentielles.

La connaissance des principes et techniques de formation des adultes est souhaitable.

L'aptitude à utiliser des outils informatiques et de communication dans le cadre des activités de formation serait un atout.

La capacité d'effectuer des recherches et des analyses de base en rapport avec les questions d'assistance technique, puis de rédiger sous une forme claire et précise, est requise.

Compétences comportementales:

Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont aussi requises: présenter des faits techniques à des spécialistes bien informés; amener d'autres personnes à se rallier à un point de vue en se basant sur des faits et des arguments; faire face aux conflits avec des collègues et les gérer; travailler en équipe, en établissant des relations avec les autres, tout en travaillant de façon autonome pour atteindre ses objectifs; établir et entretenir des relations avec des personnes très différentes tant dans l'Organisation qu'à l'extérieur; communiquer des idées abstraites et complexes à des personnes bien informées et comprendre les idées exposées par autrui.
Expérience professionnelle:

Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un domaine lié à la politique commerciale, de préférence dans un environnement multilatéral. Une expérience professionnelle en rapport avec le commerce dans une administration nationale et/ou dans le domaine de la formation des adultes serait un avantage.
Langues:

Excellente aptitude à s'exprimer, à lire et à rédiger en anglais et en espagnol (niveau correspondant ou équivalant au minimum au niveau C1 d'après le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR)). Une connaissance pratique du français serait un avantage supplémentaire important.

Les candidats présélectionnés seront soumis à une évaluation de leurs aptitudes linguistiques dans le cadre du processus de sélection.
Renseignements complémentaires:

Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.

Pour les fonctionnaires de l'OMC au b√©n√©fice d'un contrat de dur√©e d√©termin√©e ou d'un contrat r√©gulier, seuls ceux qui ont pass√© au moins deux ans √† leur poste actuel sont normalement consid√©r√©s comme pouvant √™tre admis √† postuler, conform√©ment au paragraphe 46 du M√©morandum administratif n¬į 976.

L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.

Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 24 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent nécessaires.
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OFFICE(20)/95

LES CANDIDATS PEUVENT √äTRE APPEL√ČS √Ä PASSER UN EXAMEN √ČCRIT

LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACT√ČS DIRECTEMENT.

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement électronique de l'OMC à l'adresse: erecruitment.wto.org. Le système fournit des instructions pour les procédures de présentation en ligne des candidatures.
Tous les candidats sont encouragés à présenter leur candidature en ligne dès que possible une fois que l'avis de vacance est affiché et bien avant
la date de cl√īture -heure de Gen√®ve (Suisse) - indiqu√©e dans l'avis de vacance.
Candidatures actuellement acceptées

VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES RE√áUES APR√ąS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPT√ČES
 
 
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